Образовательные программы крупных корпораций, помогающих людям находить работу, не имея университетских дипломов, станет самым большим вызовом, с которым в дальнейшем придется столкнуться университетам, считает глава Синодального отдела по взаимоотношениям Церкви с обществом и СМИ, профессор МГИМО, член Общественной палаты России Владимир Легойда.
– Мы говорили сегодня о дополнительном, точнее о непрерывном профессиональном образовании. Я согласен, что лучше использовать этот термин. Мне кажется, что важно искать возможности развития этого образования не только с точки зрения сугубо профессиональной подготовки, но и просто повышения образовательного уровня людьми разных возрастов, – сказал Владимир Легойда на панельной дискуссии «Совместный поиск ответа: “Как университеты могут участвовать в переобучении населения”», состоявшейся 6 ноября в рамках форума «Университеты 2030: наука – компетенции – молодежь», сообщает пресс-служба Синодального отдела.
Представитель Церкви подчеркнул, что сегодня существует большое количество платформ, где люди могут получить дополнительное образование, не обязательно профессиональное. Однако университеты, к сожалению, не имеют к этому никакого отношения и такая ситуация вызывает определенное беспокойство.
По мнению Владимира Легойды, самый большой вызов, с которым в дальнейшем придется столкнуться университетам, – это образовательные программы крупных корпораций, которые помогают людям находить работу, не имея университетских дипломов, а принимая сертификаты, выдаваемые компанией после прохождения коротких образовательных программ.
– Это будет принципиально менять картину и образовательный ландшафт в будущем. Глубоко убежден, что на сегодня это самый большой вызов для университетов, – заключил глава Синодального отдела.
Озабоченность Владимира Легойды поддержал ректор ВШЭ Ярослав Кузьминов, который в свою очередь отметил, что университетское образование – это не столько диплом, сколько культурная прививка, вхождение в определенное культурное поле, превышающее школьный минимум.